Workshops med varige spor

Selv i succesrige danske virksomheder vurderer medarbejderne, at de spilder 21% af den tid, de går til møder. De demotiveres af langstrakte møder og ensidige præsentationer og oplever ikke medejerskab til de trufne beslutninger (Forskningsprojekt ved LLD, 2006).

På medspillers workshops skabes værdi og mening. Vi katalyserer dynamik, ejerskab og bæredygtige resultater i organisationen. Workshopdeltagerne involveres direkte gennem konstruktiv, engageret og fremadrettet dialog.

medspiller sikrer medejerskab til de trufne beslutninger og fordeling af handlingsansvar således at I når jeres ønskede resultater.

Jeres medspiller gør bl.a. brug af interaktive workshop-processer -også kaldet sociale teknikker. Klik hér for at vide mere om disse skabende processer.  

Workshops kan have fra få timers til flere dages varighed og have fra få til flere hundrede deltagere.

Se hér hvad KiMs' Mellemledergruppe fik ud af to workshops med medspiller...