Appreciative Inquiry

I stedet for at tænke i problemer, fokuserer Appreciative Inquiry på dét, som fungerer - og som vi gerne vil gøre mere af. Vi anerkender sammen dét vi allerede gør!

Appreciative Inquiry sætter fokus på gode samarbejdsrelationer, innovationsprocesser og en positiv fremtidsopfattelse - alt sammen faktorer, der skaber et godt arbejdsliv og en selvbærende organisation. 

Teknikken kan blandt andet anvendes når vi søger en anerkendende basis for at forbedre vores performance i organisationen og til at designe strategier ud fra - listen af anvendelsemuligheder er lang, fællesnævneren for alle er Appreciative Inquiry's positive afsæt til nye åbninger, nye succesfulde skridt.

Du kan få mere at vide om Appreciative Inquiry ved at besøge hjemmesiden AppreciativeInquiry.case.edu